BiEnVeNiDoS!!!

Bienvenidos a nuestro Blog!, tenemos mucho que ofrecerles en este espacio. En primer lugar, información reciente relacionado con la psicología organizaional, como entrevistas y algunos videos que podrían enclarecer la realidad de esta profesión. Te invitamos a que des una chekeada a los links, entretenimiento, noticias, chistes, otros.



Integrantes:
1.Francisco Pinillos
2.Melisa Marcovich
3.Angie Gallardo
4.Miguel Angel Montañez


Eslogan:
" Bucando el bien de nuestros semejantes encontramos el nuestro"
Platon

Nuestra visión

Esclarecer algunas dudas acerca del área organizacional de la psicología. En que consiste, ventajas y desventajas, que aporta a la socieda; y todo esto a través de investigaciones. El fin de este proyecto, es que al culminar el ciclo, podamos tener una idea clade sobre la espeialidad por la que optaremos en los próximos 5 años.

Nuestra misión:

Lograr entrevistas a psicólogos organizacionales, dedicados a el área de recursos humanos y a la psicología del consumo, con el fin de informarnos acerca de el verdadero rol que este ejerce en la sociedad.


Análisis interno y externo de Casi4:

1.Positivos-Internos

Somos jóvenes muy empáticos.
Somos organizados.
Los 4 nos complementamos.
Somos reflexivos.
Somos creativos.
Siempre tomamos en cuenta la " realidad ".
Somos flexibles.
2.Positivos-Externos

Los 4 tenemos el mismo interés por la carrera.
Nos gustaría saber más acerca de esto, lo que nos motiva.
Busamos resolver las dudas de todos los integrantes.
Tenemos facilidad para conseguir las entrevistas.
La diversidad de gustos proporcionan un balance grupal.
La universidad nos da la oportunidad de concocer más por iniciativa propia al entrevistar y hacer un informe detallado.
3.Negativo-Interno

Por lo que los 4 somos diferentes, tenemos puntos de vista muy distantes y esto podría generar discusiones o peleas.
Algunos somos sensibles y otros realistas, esto podría generar un recelo o desconfianza en el grupo.
La impuntualidad muchas veces es un enemigo.
Los horarios distintos de los integrantes (nosotros), a veces, no nos permiten reunirnos.
Algunos no tenemos facilidad para conseguir entrevistas.
4.Negativo-Externo

Falta de contactos para entrevistar.
Corremos el riesgo de que otro equipo nos gane la entrevista.
Que la persona a quien vamos a entrevistar nos falle por cuestiones personales.
Alguna enfermedad.

Organigramas
Melisa: encargada de la redacción de documentos y entrevistas que se irán publicando.
Micky: encargado del diseño de logos, videos y del área del entretenimiento.
Pancho: encargado de la filmación.
Angie: encargada de supervisar la publicación semanal de todo archivo y del dieño del blog.
Roles:

Meli -> La dulzura y alegría del grupo (chepi bola)


Angie -> El orden y la puntualidad de entreg de trabajos ( ya pues!, en serio)

Pancho -> Ver la realidad y hacernos reír con sus chistes sarcásticos ( eres lo máximoo)

Micky -> La paciencia, saber escuchar y darnos el visto bueno ( clarooo... está bien )